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招聘岗位

招聘职位 性别 年龄专业学历人数
工程总监 男女不限工程类专业本科及以上学历
职位要求:
1、工程类专业本科及以上学历。
2、五年以上担任过大型房地产公司工程总监或工程副总职务。
3、具有工程技术管理和现场施工管理经验,与大型房地产综合项目工程管理经验。
4、具有扎实的专业技术知识及实践经验,有大型房地产项目工程管理的成功案例。
5、精通建筑工程专业规范,有很强的掌控项目开发进度、质量、成本的能力。
6、具有良好的的领导能力和协调沟通能力。
7、有良好的职业道德和高度的责任心。
岗位职责:
1、负责项目工程组织管理,包括工程进度、质量、安全、成本管理等,保证工程按时竣工、验收,以及各种现场施工管理问题的解决;
2、建立必要的制度和流程,参与项目方案、设计评审,并协调相关政府部门,促进相关手续的办理等。
2017-2-5

招聘职位 性别 年龄专业学历人数
结构工程师 男女不限不限工民建或建筑结构等相关专业毕业大学专科及以上学历不限
1、大学专科及以上学历,工民建或建筑结构等相关专业毕业;
2、5年以上房地产行业或设计院相关工作经验;
3、熟悉国家、当地政府部门有关工程建设的法律、法规;
4、熟悉建筑设计规范、施工规范及验收规范,精通结构工程专业知识,熟练运用结构设计软件;
5、工作认真、严谨,责任心强,有一定的管理、沟通、协调能力;
6、国家一级注册结构工程师或同等任职资格优先。
2017-2-5

招聘职位 性别 年龄专业学历人数
工程经理 25岁-40岁工民建或相关专业本科及以上学历
任职要求:
1、男,25岁-40岁,工民建或相关专业本科及以上学历,中级以上职称;
2、5年以上大型房地产企业项目工程管理工作经历,有丰富的房地产项目工程管理经验;
3、熟悉国家和常州房产政策,熟悉政府相关职能部门,对项目前期策划和后期配合具有丰富经验;
4、能有效组织和控制设计单位、施工进度、质量;
5、熟悉建筑装饰装修工程验收规范及施工图纸材料做法;
6、善长项目团队的组织管理,能准确理解、把握项目及业务需求,善于沟通协调;
7、良好的综合协调能力、工程技术能力、组织控制和决断能力;
8、良好的个人履历及职业道德品质记录,身体健康,心理素质好,应变能力强,善于克服工作压力;
9、熟悉作CAD、OFFICE办公软件
注:曾全面管理且负责过10万平米以上项目两个以上者优先考虑。
岗位职责:
1、协助建立公司工程管理体系,健全各项管理流程、制度与标准;
2、组织实施负责组织检查、协调各项目工程进度、质量、安全、成本管理等工作。
2017-2-5